Keller Williams est la plus grande compagnie immobilière du monde, regroupant plus de professionnels de l’immobilier que n’importe quel autre réseau. Implanté depuis 2016 en France, Keller Williams compte aujourd’hui plus de 50 franchisés dans l’hexagone.
Dans le secteur de l’immobilier, les agents dépendent grandement des commissions qu’ils reçoivent d’une transaction commerciale. Les agences traditionnelles ne sont pas très généreuses sur le partage des commissions avec leurs agents. Cependant, Keller Williams ne fait pas partie de ces agences. Leur structure de répartition des commissions est l’un des meilleurs de ce secteur.
Si vous souhaitez vous lancer, vous devez vous demander comment se passe la rémunération dans ce réseau ?
Vous êtes au bon endroit puisque dans cet article, nous allons tout vous expliquer sur le système de rémunération chez Keller Williams.
1️⃣ Une structure de commission partagée
Tout d’abord, chez Keller Williams, la rémunération ne dépend pas d’un salaire fixe, de base contrairement à d’autres professions ou d’autres réseaux immobiliers.
En effet, la rémunération est variable et dépend des honoraires perçus, résultant des transactions immobilières réalisées et qui dépend de barème d’honoraires propres à chaque franchisé Keller Williams. Ce montant d’honoraire sera divisé comme suit :
- Le Market Center KW (0% à 55%)
- Le conseiller en immobilier (45% à 100%)
- Le fond Growth Share* (2%)
*Le programme Growth Share démarre lorsque tout nouvel entrant dans un Market Center désigne l’agent Keller Williams qui a favorisé, selon lui, son arrivée dans le réseau. Une fois nommé “parrain” ou “sponsor”, l’agent perçoit chaque trimestre le gain du Growth Share. L’agent peut ainsi générés pour lui-même un revenu “passif” sur le long terme, sans aucun capital d’investissement. Keller Williams France collecte ensuite puis redistribue en moyenne 2% du CA aux agents aidant la compagnie à se développer dans le monde.
2️⃣ Un potentiel de rémunération fort
La structure de commission de Keller Williams vous permet de gagner plus d'argent que tout autre réseau immobilier.
En effet, chaque Market Center possède un CAP de chiffre d'affaires à dépasser dans une année donnée. Une fois que vous atteignez ce CAP, vous conservez 100% de vos commissions. À titre d'exemple, le CAP à Perpignan chez Keller Williams Oxygène est de 60 000€.
L’objectif étant d’aider les Agents à développer le mieux possible leurs entreprises et de récompenser les Agents ayant de bons résultats.
Devenir conseiller en immobilier chez Keller Williams, c’est avoir le choix de mener une activité en immobilier qui vous ressemble. Grâce à ce système de rémunération complet, c’est à vous de faire le choix de comment vous gérer votre activité.
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